Материалы с меткой: IHRM Masters

Как ЧТПЗ меняет стереотипы о рабочих профессиях? Интервью студентки Kingston CIPD IHRM Masters Светланы Кузьминых, Директора по персоналу ОАО "ЧТПЗ" порталу Neo HR
28.09.2015 Светлана Кузьмина, Директора по персоналу ОАО "ЧТПЗ" порталу Neo HR

Как ЧТПЗ меняет стереотипы о рабочих профессиях? Интервью студентки Kingston CIPD IHRM Masters Светланы Кузьминых, Директора по персоналу ОАО "ЧТПЗ" порталу Neo HR

«Главный наш враг – привычка». Как ЧТПЗ ломает стереотипы о рабочих профессиях? Интервью студентки Kingston CIPD IHRM Masters Светланы Кузьминих, Директора по персоналу ОАО "ЧТПЗ" порталу Neo HR.

Статья Веры Машковой, выпускницы Kingston CIPD IHRM Masters, директора по персоналу компании АBB в России и СНГ
24.09.2015 Вера Машкова, директор по персоналу компании АBB в России и СНГ

Статья Веры Машковой, выпускницы Kingston CIPD IHRM Masters, директора по персоналу компании АBB в России и СНГ

Статья Веры Машковой, выпускницы Kingston CIPD IHRM Masters, директора по персоналу компании АBB в России и СНГ.

Рецензия на книгу Ласло Бок «Работа рулит! Почему большинство людей в мире хотят работать именно в Google».

CIPD IHRM Masters - Из первых рук. Международная неделя в Кингстоне 2015. Блог Юлии Завьяловой, Директора по персоналу Хьюлетт Паккард Энтерпрайз в России, студентки программы Kingston CIPD IHRM.
20.09.2015 Юлия Завьялова, студентка программы Kingston CIPD IHRM

CIPD IHRM Masters - Из первых рук. Международная неделя в Кингстоне 2015. Блог Юлии Завьяловой, Директора по персоналу Хьюлетт Паккард Энтерпрайз в России, студентки программы Kingston CIPD IHRM.

На международную неделю в Кингстон стоило поехать хотя бы ради того, чтобы почувствовать себя студенткой: гулять по набережной Темзы со стаканчиком жареных в карамели орехов, всем вместе бежать на последнюю электричку после вечера в Her Majesty's Theatre, собираться после на общей кухне и ужинать салатами из Marks and Spenser’s.

Time to kill performance ratings? A CIPD viewpoint on ‘Kill your performance ratings’
15.09.2015 David Rock, Josh Davis and Beth Jones, 2014

Time to kill performance ratings? A CIPD viewpoint on ‘Kill your performance ratings’

As a courtesy of Kingston CIPD IHRM Masters program we are pleased to offer for download the article that discusses the abandonment of performance ratings.

What would happen if you simply abandoned performance management ratings? In this article Rock, Davis and Jones explain that the consequences might be much more positive than you think. Drawing on findings from neuroscience they explain how our approach to performance management may actually be counter-intuitive.

CIPD – Kingston University report: Emotional or transactional engagement– does it matter?
18.08.2015 Dr. Stephen Gourlay, Dr. Kerstin Alfes...

CIPD – Kingston University report: Emotional or transactional engagement– does it matter?

As a courtesy of Kingston CIPD IHRM Masters program we are pleased to offer for download an exclusive report which studies Emotional vs transactional engagement.

This report has been produced for the Chartered Institute of Personnel and Development by the Kingston Engagement Consortium. The consortium is a research partnership and networking group with a focus on understanding engagement and sharing best practice for creating a high-engagement culture in the workplace.

CIPD IHRM Masters - Из первых рук. Зачем идти учиться на программу Kingston CIPD IHRM Masters? Блог Юлии Завьяловой, HR Business Partner компании Hewlett-Packard, студентки программы Kingston CIPD IHRM
10.06.2015 Юлия Завьялова, студентка программы Kingston CIPD IHRM

CIPD IHRM Masters - Из первых рук. Зачем идти учиться на программу Kingston CIPD IHRM Masters? Блог Юлии Завьяловой, HR Business Partner компании Hewlett-Packard, студентки программы Kingston CIPD IHRM

Когда я объясняю, что “работаю в эйчаре”, мой старший сын говорит, что “очевидно это что-то, связанное с чарами”, и доля истины здесь присутсвует. Будем откровенны, зачастую наши умения и знания - из области прикладной магии: мы отбираем кандидатов по “блеску в глазах”, создаем кадровый резерв, основываясь на туманных предсказаниях потенциала, делаем привороты самых ценных сотрудников, и много еще всего тайного, чем мы не любим делиться.

CIPD IHRM Masters - Из первых рук. Про домашние задания. Блог Юлии Завьяловой, HR Business Partner компании Hewlett-Packard, студентки программы Kingston CIPD IHRM
04.06.2015 Юлия Завьялова, студентка программы Kingston CIPD IHRM

CIPD IHRM Masters - Из первых рук. Про домашние задания. Блог Юлии Завьяловой, HR Business Partner компании Hewlett-Packard, студентки программы Kingston CIPD IHRM

Самые значительные инвестиции в учебу для меня – это, конечно, время. И я даже не о пяти днях каждого модуля, а о самостоятельных работах. Например, сейчас у нас бизнес-кейс «Leadership Development at Goldman Sachs», и если раньше для дизайна программы я бы использовала свой профессиональный опыт и HR-практики ведущих компаний, то здесь подход немного иной.

CIPD e-Book, edited by Dave Ulrich. The rise of HR: wisdom from 73 thought leaders
03.06.2015 Dave Ulrich

CIPD e-Book, edited by Dave Ulrich. The rise of HR: wisdom from 73 thought leaders

here does HR go next, and what role does it play in the organisation of tomorrow? These profound questions find answers in a major new e-book The Rise of HR available for download from our web-site, as a courtesy of Kingston CIPD IHRM Masters program.

Interview with Carrie Hayton (CH), Chartered Fellow CIPD, HR Practitioner and SHL Partner
25.05.2015 Natalia Smourova (NS)

Interview with Carrie Hayton (CH), Chartered Fellow CIPD, HR Practitioner and SHL Partner

Interview with Carrie Hayton (CH), Chartered Fellow CIPD, HR Practitioner and SHL Partner by Natalia Smourova (NS), Deputy Dean International programs Faculty RANEPA, Program Director Kingston CIPD IHRM Masters.

CIPD IHRM Masters - Из первых рук. Моя учеба – про вдохновение. Блог Юлии Завьяловой, HR Business Partner компании Hewlett-Packard, студентки программы Kingston CIPD IHRM
21.05.2015 Юлия Завьялова, студентка программы Kingston CIPD IHRM

CIPD IHRM Masters - Из первых рук. Моя учеба – про вдохновение. Блог Юлии Завьяловой, HR Business Partner компании Hewlett-Packard, студентки программы Kingston CIPD IHRM

Моя учеба – про вдохновение. Про три восклицательных на полях с пометкой «сделать у нас!!!». Про возможность задуматься о том, на что попросту не хватает времени среди ежедневных встреч, звонков и писем. Модуль Resourcing, Talent and Reward Management  меня особенно вдохновил. Думаю, тут сыграло роль несколько факторов.

CIPD IHRM Masters - Из первых рук. Блог Юлии Завьяловой, HR Business Partner компании Hewlett-Packard, студентки программы Kingston CIPD IHRM Masters.
09.04.2015 Юлия Завьялова, студентка программы Kingston CIPD IHRM Masters

CIPD IHRM Masters - Из первых рук. Блог Юлии Завьяловой, HR Business Partner компании Hewlett-Packard, студентки программы Kingston CIPD IHRM Masters.

HR needs to get back to its route purpose
22.10.2014 Duncan Brown

HR needs to get back to its route purpose

Duncan Brown - преподаватель Kingston CIPD IHRM Masters в Москве и Лондоне, Principal AON Hewitt, London, Practitioner at CIPD IHRM Masters Program Module Reward Management, blogs at CIPD website re his recent visit to Moscow in October.

CIPD IHRM Masters Блог. Шесть Ключевых Инструментов современного HR лидера
08.08.2014 Наталья Смурова

CIPD IHRM Masters Блог. Шесть Ключевых Инструментов современного HR лидера

В данном блоге мы размещаем уникальную аналитическую информацию и экспертные комментарии, основанные на новейших исследованиях Института CIPD , о роли и вкладе HR в эффективность бизнеса компаний. Мы поговорим о том, какие приоритеты ставит бизнес перед HR, и как HR решает стратегические задачи бизнеса.

CIPD IHRM Masters:: Статья выпускника 2013 в Журнале Штат
18.06.2014 Юрий Левичев, руководитель практики Hay Group Russia

CIPD IHRM Masters:: Статья выпускника 2013 в Журнале Штат

Почему HR не может оставаться прежним.

Полная версия статьи – в журнале «Штат» №1/2014

Хотите получить подтверждение своего профессионализма, повысить самооценку? Получите британский сертификат CIPD. Перспектив станет больше
28.03.2014 Журнал "Директор по персоналу", №4 апрель 2014. Личная эффективность/Лидер-клуб

Хотите получить подтверждение своего профессионализма, повысить самооценку? Получите британский сертификат CIPD. Перспектив станет больше

HR-директор сети автомобильных салонов Евгений давно хотел работать в международной компании. Когда в одной из таких компаний стала свободной должность руководителя HR-дивизиона, он отправил свое резюме. Евгения пригласили на собеседование, которое прошло очень хорошо. Но через некоторое время он узнал, что на работу взяли другого человека. Евгений поинтересовался, почему. Оказалось, что у другого претендента есть HRcертификат CIPD.