Размер:
A A A
Цвет: C C C
Изображения: Вкл. Выкл.
Обычная версия сайта

Как управлять своим ресурсным состоянием и зачем этому учат на ЕМВА?

Как управлять своим ресурсным состоянием и зачем этому учат на ЕМВА?
Чем опытнее руководитель и чем выше его позиция в организации, тем более его успех и эффективность определяются не профессиональными знаниями, а лидерскими качествами, навыками взаимодействия, умением управлять собой и другими - так называемыми, soft skills.

Один из ключевых таких навыков – умение управлять своей ресурсностью, энергетическим состоянием (vitality), понимать, что способствует потере энергии, а что восстанавливает силы, уметь гармонизировать свое внутреннее состояние.

Лидер курса, Татьяна Яковлева, сертифицированный коуч, имеющий многолетний опыт работы руководителя крупнейших российских и международных компаний, уделяет огромное внимание индивидуальной работе, рефлексии, осознанности – именно такая кропотливая работа над собой является основой личностного развития руководителя.

Роман Дементьев, руководитель, «Ресурс Транс», слушатель 1 курса программы ЕМВА РАНХиГС/Кингстон

Роман Дементьев.jpg«Пройти курс - требование времени. Мир быстро меняется, режим многозадачности каждого топ- менеджера требует прагматичного и сбалансированного применения сил для управления собой, коллективом и бизнесом. Мы бежим на длинную дистанцию, и руководитель обязан на этом пути сохранять «свежесть дыхания» и максимально эффективно решать все возникающие задачи.

Многие действия мы совершаем по привычке, отключая критическое восприятие. Курс позволяет акцентироваться на ежедневном поведении и рассмотреть привычные поступки под углом 360 и, как следствие, найти дополнительные ресурсы для повышения своей эффективности

Мне, как и многим другим, в ближайший период предстоит поработать над своей «проблемной зоной» - утечками энергии, и для этого скорректировать свои привычки, убеждения и шаблоны. А далее я уверен, У НАС на ВСЕ хватит сил и энергии!!!»

Павел Клепинин, генеральный директор, ЧУ «Цифрум», слушатель 1 курса программы ЕМВА РАНХиГС/Кингстон

Павел Клепинин.jpg«Большинство современных менеджеров на себе ощущают постоянный рост интенсивности коммуникаций. Таков стремительный современный мир! Количество одновременно решаемых задач и уровень ответственности кратно увеличивается по мере карьерного роста. Чтобы держать такой темп, двигаться вперед, постоянно требуется подпитка энергией.

Курс “Ресурсное состояние руководителя” позволяет разложить по полочкам потенциальные источники пополнения энергии. Далее остается только понять, какие из этих источников помогают именно тебе и как их взять. В ходе курса я постоянно записывал приходящие мысли, что нужно попробовать, о чем подумать. Хорошо «зашла» тема трех уровней конфликтов и способов работы с ними на каждом из уровней: составить список людей, с которыми ты часто взаимодействуешь и оценить, энергию какого знака они приносят тебе — Done!

А картина моей жизни через 10 лет оказалась крайне неожиданной! В общем, курс полон поводами для само рефлексии и практическими инструментами. Только не ленись сделать первый шаг и начать их использовать!»

Снежана Кирпилева, слушатель 1 курса программы ЕМВА РАНХиГС/Кингстон

Снежана Кирпилева.jpg«С чем можно сравнить нашу сегодняшнюю жизнь? Скорее всего, это бег на длинную дистанцию со все ускоряющимся темпом. Чтобы достичь цели необходимо, прежде всего, правильно распределить свои силы. Зачастую люди, ставя перед собой амбициозные цели, начинают работать на износ, быстро эмоционально выгорают и находятся в состоянии хронической усталости.

Курс «Ресурсное состояние руководителя», прежде всего, про то, как не только грамотно распределять свои силы/энергию, участвуя в длинном забеге под названием «жизнь», но и умело восполнять потраченные силы. Любое занятие с Татьяной Яковлевой пролетает для нас незаметно - настолько все увлечены работой. Большое количество нюансов, приемов, рекомендаций Татьяны, которые хочется осмыслить и начать применять в своей жизни (конечно же, только после рекомендованной рефлексии). Необычайно полезно!»